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根據勞委會的資料估算，如果您計畫 25 年後退休，並且在退休後還想保持退休前薪資 70 ％的水準，那麼即使您現在開始進行勞退新制 12 ％的滿額提撥（勞資雙方各提撥薪資的 6 ％），屆時也還是會有 14 ％的資金缺口，而這個缺口勢必得靠您自己的力量補足。
| 所得替代率 |
約 40% |
約 70% |
約 100% |
| 退休後每月所需的退休金 |
約 40,169 元 |
約 69,626 元 |
約 99,084 元 |
每月需提撥之退休金額度
（以 3% 速度增加） |
7,500 元 |
13,000 元 |
18,500 元 |
| 提撥率 |
15% |
26% |
37% |
與勞退新制 12% 提撥上限
比較之缺口 |
-3% |
-14% |
-25% |
| 退休時可望累積之本金及收益 |
約 611.2 萬元 |
約 1,059.4 萬元 |
約 1,507.6 萬元 |
資料來源：FIL Limited
註：
1.以上數據假設：包含薪資成長年增率3％、個人退休金平均年報酬率5％、退休後餘命20年計算。
2.所得替代率＝退休後每月領取之退休金 / 退休前3年平均月薪X 100％
值得一提的是，依據美國的一項研究顯示， 85% 的所得替代率才足以維持退休後生活。因為即使收入隨年資增加，大多數人的支出也傾向隨之升高；也就是說，不同的人生階段，支出佔收入的比重是傾向一致的。所以，為了確保您退休後的生活與退休前保持一致，您勢必得再自行準備另一份退休金。
另外，隨著醫療的進步，全球人口的平均壽命逐年增加，您極有可能存活超過以上退休後餘命 20 年的估算值。面對更長壽的未來，您怎能不為將來做好萬全的準備呢？！
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