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中國外送平台案例

推動中國外送平台巨擘改善外送人員福祉

中國最大的外送平台因剝削其旗下五百萬名外送人員而被媒體大幅報導。當企業面臨日漸增多的法規監管、消費者審查、勞工基本權益保障、外送員福祉(包含基本工資、工作安全、合理的工作環境以及保險保障權益)等挑戰,如何審慎處理成為攸關企業成功與否的關鍵。

富達國際主動參與治理

成果

  1. 第三方研究僅提及企業將因沒有擬定適當外送人員福利被監管機構罰款,但並無細項參考
  2. 這突顯出ESG研究品質以及對企業深入洞察的重要性,通過我們自己的永續分析方法,方能整合ESG評量與基本面研究的結果
  3. 積極參與加強了我們對企業的信心,而企業對ESG的主動投入也令其對未來做好充分準備